正確さを積み重ねて、
会社の経営に貢献。

現在の仕事を教えてください

トーラクに入社以来、財務経理部に所属しています。経費精算や入出金の処理など日々の経理業務を進めながら、財務諸表をまとめ、月次・年次報告書を作成・提出するのが部署の役割。現在は部長として4名の部員をリードする立場です。

仕事で大切にしていることは？

部のメンバーはアドバイザーとしてサポートしてくれる嘱託社員もいれば、入社二年目の若手社員、派遣社員もいます。それぞれバックボーンが異なるので、個性や強み、業務経験や知識レベルに応じた業務分担を意識しています。特に若手社員は段階的にレベルアップできるように、コミュニケーションをしっかりと取って、成長につながる新しい分野をまかせるようにしています。

やりがいを感じる瞬間は？

財務諸表や報告書をまとめる際、きっちりと数字が合った時です。財務や経理業務を経験されたことがある方なら共感してもらえるのでは。私たちの仕事は日々の正確なデータの積み重ねが何より大切。ミスがないのが当たり前だからこそ、トラブルなく報告書などを提出できた時もうれしい瞬間です。

この仕事の面白さは？

社内の動きを横断的に把握し、会社の新しいチャレンジの成果も数字で把握できるポジションです。「この部署の取り組みが成果につながっているな」といったように、経営的な視点で状況を分析できるのは、この仕事の面白さの一つです。業務上、社内の各部署とのコミュニケーションは欠かせませんが、会社と各部署の橋渡し役になれることにも、面白さを感じています。

どんなところに働きやすさを感じていますか？

私が妊娠した時、当時はいまほど育休などの考え方が世間に浸透しておらず、私も出産＝退職が当たり前だと考えていましたが、上司は育休の取得を勧めてくれました。実は私がトーラクの育休取得第1号。復帰後も周りの社員のサポートもあって、ここまでのキャリアを歩むことができました。トーラクは男女を問わず、ライフステージに合わせた働き方ができる環境が年々整ってきており、会社も社員もワーク・ライフ・バランスへの意識が大きく変わったことを実感しています。

今後の目標を教えてください

会社の利益に直結する部署ではありませんが、だからこそ、会社の経営に貢献するための取り組みをチームで行っていきたいと考えています。属人化しがちな業務の見直し、人材の育成、生成AIの活用やDX化による業務の効率化などには精力的にチャレンジしたいと考えています。

トーラクの好きな商品は？

「らくらくホイップ 豆乳クリーム仕立て」です。以前から「らくらくホイップ」が好きで、子どもとケーキ作りを楽しんだことも。この商品はトーラクの新ブランド「ナチュイーツ」のカテゴリー。すっきりとした甘さがありながらも「らくらくホイップ」と比較してカロリー控えめなので、最近はもっぱらこちらを使っています。